Der Entstehungs- und Entwicklungsprozess des Nguyen Van Troi College
Das Nguyen Van Troi College wurde gemäß der Entscheidung Nr. 938/QD-BLDTBXH vom 18. Juli 2008 des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten gegründet.
Mission: Engagiert, die Qualität der Ausbildung ständig zu verbessern, um insbesondere für die Stadt Da Nang wirtschaftliche und technische Humanressourcen auf Hochschulebene bereitzustellen, um die Industrialisierung und Modernisierung der Region, des Zentrums und des Landes im Allgemeinen zu fördern. Gleichzeitig schaffen Sie günstige Lernbedingungen für Lernende, die höher hinaus wollen.
Vision: Streben nach Aufbau und Weiterentwicklung des Nguyen Van Troi College zu einem College mit vielen Ausbildungsformen entsprechend den sozialen Bedürfnissen, mit der Stärke, gute Schüler mit praktischen Fähigkeiten und Kenntnissen in spezialisierten Bereichen auszubilden Schule mit nationaler Ausbildungsqualität.
Mit der Mission und Vision, die im Laufe der Jahre des Betriebs festgelegt wurde, hat die Schule die Einschreibungsphase durchlaufen, bis jetzt gibt es fast 2.000 Studenten – Studenten studieren in den Hauptfächern: Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Tourismus, Kalender, Industrieelektrik, Zivil Ingenieurwesen, Straßen- und Brückenbau, Schweißen, Informationstechnologie.
Mit einem Team von mehr als 138 Lehrern in dynamischen, erfahrenen Fachgebieten, die ständig lernen, ihre fachlichen und theoretischen Qualifikationen zu verbessern. Die Qualität des Lehrens und Lernens wird ständig verbessert und entwickelt, gemeinsame Ausbildungsaktivitäten mit Ländern mit fortgeschrittener Technologie wie Deutschland, Australien … Stipendien suchen, Bedingungen für Lehrer schaffen, ihre Lernfähigkeiten zu verbessern da Deutschland, Malaysia und Studenten an vielen praktischen Wettbewerben teilnehmen, um ihnen viele Möglichkeiten bei der Jobsuche zu bieten.
Die Schule fördert ständig die umfassende Bildung, setzt wissenschaftliche und technologische Errungenschaften aktiv in Management- und Lehr- und Lernaktivitäten ein und fördert weiterhin die Rolle der Gewerkschaften in der Schule, um eine Synchronisation in allen Aktivitäten zu schaffen, um eine wirklich starke und umfassende Schule aufzubauen.
Im Juli 2013 weihte die Schule in Doan Huu Trung 69, Gemeinde Hoa An, Bezirk Cam Le – Stadt Da Nang, eine neue geräumige und voll ausgestattete Einrichtung für Schulungs- und Managementarbeit ein.
Obwohl die Schule nur eine langjährige Ausbildung hinter sich hat und schon lange nicht mehr in Betrieb ist, hat die Schule einige bemerkenswerte Ergebnisse erzielt, der Betrieb der Schule hat sich allmählich stabilisiert, die Einschulungsrate hat sich von Jahr zu Jahr kontinuierlich erhöht. Die Qualität der Ausbildung wurde zunehmend fokussiert und verbessert, wodurch nach und nach Ansehen in der Gesellschaft geschaffen wurde.
Zustand der Einrichtungen der College
Das Nguyen Van Troi College wird auf einer Fläche von fast 3.000 m2 im Wohngebiet Hoa Phat 3, Gemeinde Hoa An, Bezirk Cam Le, Stadt Da Nang, mit einer Gesamtprojektinvestition von 75 Milliarden VND investiert.
Das Projekt besteht aus einem theoretischen Unterrichtsblock, einem Lerndienstleistungsblock mit Computerraumsystem, einer elektronischen Bibliothek, 05 Praxiswerkstätten, einem akademischen Block und einem Lehrerhaus. Der Umfang des Projekts entspricht dem Lernbedarf von 5.000 Schülern.
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Derzeit wird die Schule in Doan Huu Trung 69, Gemeinde Hoa An, Bezirk Cam Le – Stadt Da Nang ausgebildet.
Einschulungsskala und Trainingsarten
Zielzahl der Studierenden pro Jahr:
– Berufsschulsystem: 300 – 500 Schüler/Jahr
– Berufliche Mittelstufe: 200 – 300 Schüler/Jahr
– Berufliche Elementarsystem: 150 – 250 Schüler/Jahr
Trainingsarten:
+ Berufskolleg, Ausbildungszeit ab 2-3 Jahren für Abiturienten, BTVH
+ Berufliche Mittelstufe, Ausbildungszeit 1,5 – 2 Jahre für Abiturienten, BTVH
+ Berufliches Elementarsystem, Ausbildungszeit von 3 Monaten bis unter 1 Jahr auf Wunsch von Produktionsbetrieben und Einzelpersonen
Ausbildungsstufen und Berufe
Darüber hinaus erweitert und entwickelt die Schule eine Reihe von Berufen, die den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen…
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Entwicklungsorientierung des Kollegs
Im Einklang mit dem Bedarf der Gesellschaft nach Arbeitskräften werden derzeit die Branchen Informationstechnologie, Industrielle Elektrotechnik, Pharmatechnik und Lebensmittelverarbeitung als eine der Schlüsselindustrien identifiziert, in denen die Universität sich auf die Ausbildung konzentriert. Aufbau von Schlüsselberufen auf ASEAN-Regionalebene: Elektroinstallation und elektrische Steuerungstechnik in der Industrie. Die Schule beabsichtigt, in eine internationale Schule in der Region zu investieren. Derzeit arbeitet die Universität mit einer Reihe deutscher Partner daran, sich auf die Ausbildung in regionalen Schlüsselberufen und den Arbeitskräfteexport zu konzentrieren. Die Schule hat in eine Reihe von auf Automatisierung spezialisierten Berufsbildungseinrichtungen investiert und mit Siemens zusammengearbeitet, um eine Schlüsselindustrie in der Region zu identifizieren und zu entwickeln. Die Schule priorisiert die Entwicklung von Bereichen mit naturwissenschaftlichen und technologischen Inhalten; mit Schwerpunkt auf High-Tech, umweltfreundlich, wie elektrische Geräte, pharmazeutische Produkte und Computersoftware.
Darüber hinaus Priorisierung der Entwicklung und Modernisierung der Dienstleistungsbranchen, insbesondere der Dienstleistungen
Berufsbildungsprogramme müssen den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen und mit Techniken, neuen Technologien und Führungsebenen in Produktion, Wirtschaft und Dienstleistungen übereinstimmen; Zugang zu beruflichen Weiterbildungsprogrammen internationaler und regionaler ASEAN und einiger europäischer Industrieländer; Um die Übertragbarkeit zwischen den Ausbildungsstufen im Inland zu gewährleisten, kann das Programm einiger Berufe mit dem entsprechenden Berufsbildungsprogramm mit dem Ausland verbunden werden. Entwicklung von Berufsbildungsprogrammen in englischer Sprache, um in Schlüsselberufen zu unterrichten: Tourismus, Handel, Finanzen und hochwertige Dienstleistungen wie: Hotel, Restaurant, Rechnungswesen – Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaft, Lebensmittelverarbeitung.
Derzeit hat die Universität mit der Ho Chi Minh City University of Food Industry (Public University) und der East Asia University of Technology zusammengearbeitet, um Studenten von College zu Universität in den Hauptfächern zu verbinden und gleichzeitig mit einer Reihe von Ausbildungseinrichtungen und Unternehmen zusammenzuarbeiten der Bundesrepublik Deutschland zur Einschreibung von Auszubildenden.
Über das Lehrer- und Personalteam
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Vorstandsvorsitzender-Schulleiterin ThS.Nguyễn Thị Hồng Nhạn |
Um eine stabile und qualitativ hochwertige Ausbildung von Anfang an zu gewährleisten, hat die Schule ein Team von qualifizierten, erfahrenen und angesehenen Mitarbeitern und Dozenten eingestellt. Derzeit beträgt die Gesamtzahl der Mitarbeiter und Dozenten der Schule 138 Personen.
Innerhalb: – Meister: 29 Personen – Universität: 83 Personen |
Errungenschaften:
Im Laufe der Jahre der Ausbildung hat das Nguyen Van Troi College viele stolze Erfolge erzielt.
Die Schule hatte 1 Lehrer, der den dritten Preis beim Fachlehrerverband auf Stadtebene gewann, 2 Schüler gewannen den Preis beim Wettbewerb auf Stadtebene und gewannen den Fußballpreis beim Studentensportfestival organisiert vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.
Die erste Klasse der Schule von 2008-2011 schloss im August 2011 mit sehr guten Ergebnissen in der Abschlussprüfung ab. Es gibt viele Modelle der industriellen Elektroberufsausbildung, die die Schüler erfolgreich in der Praxis angewendet haben, wie z. Um die in den folgenden Jahren erreichten Leistungen zu fördern, haben die Studierenden immer mehr praxisnahe Modelle gefördert und vermittelt, die in Lehre und Produktion in die Praxis umgesetzt wurden.
Auch die Massenorganisationen der Schule werden von allen Ebenen hoch geschätzt: Die Parteizelle gilt seit vielen Jahren in Folge als saubere und starke Parteizelle. Die Gewerkschaftsorganisation der Schule ist kreativ und kümmert sich um die Interessen der Mitarbeiter; Die Jugendgewerkschaft organisiert aktiv Aktivitäten für Mitglieder der Jugendgewerkschaft und wurde von der Jugendgewerkschaft als hervorragende und starke Basisorganisation bewertet.
Mit diesen Errungenschaften wurde dem Nguyen Van Troi College seit vielen Jahren vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Sozialangelegenheiten der Titel eines ausgezeichneten Arbeitskollektivs auf Stadtebene verliehen und vom Volkskomitee der Stadt vorgeschlagen, einem hervorragende Einheit in der Jahresbewegung “Freundliche Schule – aktive Schüler” aufzubauen und zu verwalten und zu entwickeln.
