CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA VIỆN

  1. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động

Cơ cấu tổ chức của Viện Nghiên cứu, Phát triển, Ứng dụng Công nghệ Bán dẫn và Trí tuệ nhân tạo Đà Nẵng được xây dựng theo các nguyên tắc:

  • Phù hợp với mô hình tổ chức khoa học và công nghệ tư nhân theo Luật Khoa học và Công nghệ;
  • Bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, phù hợp quy mô giai đoạn đầu (≤ 10 người);
  • Dễ dàng mở rộng trong các giai đoạn phát triển tiếp theo;
  • Gắn kết chặt chẽ giữa nghiên cứu – đào tạo – hợp tác doanh nghiệp – chuyển giao công nghệ;
  • Phù hợp với định hướng hợp tác quốc tế, đặc biệt là Fraunhofer ENAS và các đối tác Đức.
  1. Sơ đồ tổ chức tổng thể của Viện

Cơ cấu tổ chức của Viện trong giai đoạn 1 được thiết kế như sau:

Cơ cấu này cho phép Viện:

  • Tập trung vào R&D lõi (vi mạch – AI);
  • Đồng thời triển khai đào tạo, chuyển giao và hợp tác doanh nghiệp;
  • Bảo đảm hoạt động quản trị – tài chính minh bạch, đúng quy định.
  1. Hội đồng Viện

3.1. Vị trí, vai trò

Hội đồng Viện là cơ quan định hướng chiến lược và giám sát cao nhất của Viện, do chủ thể thành lập quyết định thành lập.

3.2. Thành phần

  • Đại diện Trường Cao đẳng Nguyễn Văn Trỗi;
  • Viện trưởng;
  • Một số chuyên gia khoa học, công nghệ, quản lý (trong và ngoài nước, nếu có).

3.3. Chức năng, nhiệm vụ

  • Định hướng chiến lược phát triển trung và dài hạn của Viện;
  • Thông qua các kế hoạch hoạt động, kế hoạch tài chính hằng năm;
  • Giám sát hoạt động của Viện trưởng;
  • Đề xuất việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Viện;
  • Định hướng hợp tác quốc tế, đặc biệt là với các đối tác chiến lược như Fraunhofer ENAS.
  1. Viện trưởng

4.1. Vị trí

Viện trưởng là người đứng đầu Viện, chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Hội đồng Viện về toàn bộ hoạt động của Viện.

4.2. Nhiệm vụ, quyền hạn

  • Tổ chức, điều hành mọi hoạt động của Viện theo Điều lệ;
  • Đại diện pháp nhân của Viện trong quan hệ với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác trong và ngoài nước;
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch nghiên cứu, đào tạo, hợp tác và chuyển giao công nghệ;
  • Quản lý nhân sự, tài chính, tài sản của Viện;
  • Ký kết các thỏa thuận hợp tác, hợp đồng nghiên cứu, đào tạo theo quy định pháp luật;
  • Báo cáo định kỳ với Hội đồng Viện và cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
  1. Trung tâm R&D Vi mạch bán dẫn

5.1. Chức năng

Là đơn vị chuyên môn nòng cốt của Viện, thực hiện các hoạt động nghiên cứu – phát triển công nghệ vi mạch bán dẫn.

5.2. Nhiệm vụ

  • Nghiên cứu, thiết kế vi mạch (IC-Design), FPGA, hệ thống nhúng;
  • Thực hiện các đề tài, dự án R&D ứng dụng;
  • Phối hợp với doanh nghiệp triển khai nghiên cứu theo đặt hàng;
  • Tham gia đào tạo, hướng dẫn chuyên môn trong các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn;
  • Phối hợp với Fraunhofer ENAS trong các dự án nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao công nghệ.
  1. Trung tâm AI & Phần mềm

6.1. Chức năng

Thực hiện nghiên cứu, ứng dụng và đào tạo trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, phần mềm và AI công nghiệp.

6.2. Nhiệm vụ

  • Nghiên cứu và ứng dụng AI, học máy (ML), AI nhúng;
  • Phát triển phần mềm, firmware phục vụ các hệ thống vi mạch và AIoT;
  • Tham gia các dự án nghiên cứu liên ngành giữa AI và vi mạch;
  • Tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng về AI ứng dụng;
  • Hỗ trợ doanh nghiệp triển khai giải pháp AI trong sản xuất và quản lý.
  1. Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp & Chuyển giao Công nghệ

7.1. Chức năng

Là đầu mối kết nối giữa Viện với doanh nghiệp, tổ chức trong nước và quốc tế, thúc đẩy chuyển giao công nghệ và thương mại hóa kết quả nghiên cứu.

7.2. Nhiệm vụ

  • Xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác với doanh nghiệp;
  • Kết nối Viện với DSAC, các doanh nghiệp tại Khu Công viên Phần mềm số 2;
  • Tổ chức triển khai các dự án hợp tác nghiên cứu – đào tạo;
  • Hỗ trợ chuyển giao, ứng dụng kết quả nghiên cứu vào thực tiễn;
  • Phối hợp tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học – công nghệ.
  1. Văn phòng Hành chính – Tài chính

8.1. Chức năng

Thực hiện công tác hành chính, nhân sự, tài chính và pháp chế, bảo đảm hoạt động thông suốt của Viện.

8.2. Nhiệm vụ

  • Quản lý hành chính, văn thư, lưu trữ;
  • Thực hiện công tác nhân sự, hợp đồng lao động;
  • Quản lý tài chính, kế toán, tài sản;
  • Thực hiện chế độ báo cáo tài chính theo quy định;
  • Hỗ trợ Viện trưởng trong công tác quản lý nội bộ.
  1. Khả năng mở rộng cơ cấu tổ chức

Trong các giai đoạn phát triển tiếp theo, căn cứ nhu cầu thực tế, Viện có thể mở rộng thêm:

  • Trung tâm Đào tạo chuyên sâu;
  • Trung tâm Sát hạch – đánh giá kỹ năng;
  • Pilot Factory – Trung tâm đổi mới sáng tạo.

Việc mở rộng cơ cấu tổ chức sẽ được thực hiện theo đúng quy định pháp luật và được Hội đồng Viện thông qua.